Региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года, в два этапа – на региональном и федеральном уровне с участием сторон социального партнерства.

Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в разделе «Конкурсы и мероприятия».

В 2022 году конкурс проводится по 15 номинациям:

1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;
5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;
6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;
7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;
8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;
10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;
11. Малая организация высокой социальной эффективности;
12. За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий;
13. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;
14. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;
15. За трудоустройство инвалидов в организации.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами при соответствии следующим критериям допуска:

– организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

– организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

– организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

– организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;

– организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

– работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

– организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

– организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

– в заявке на участие в конкурсе организацией, указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей).

Рабочая группа может запросить дополнительную информацию по участникам конкурса.

Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения, либо по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, указанным выше.

Заявка на участие в конкурсе формируется на бумажном носителе и включает в себя следующие документы: 

– заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса; заявление подписывает руководитель организации, председатель профсоюзной организации (при наличии) или представитель иного представительного органа работников и главный бухгалтер;

– приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;

– пояснительная записка в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке  отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года), уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы или приложением копий таких документов);

– информация о результатах хозяйственной деятельности в Республике Крым за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;

– приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

– оригинал или нотариально заверенную копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

 – копия свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц – копия положения о филиале);

– справка по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 года № ММВ-7-8/20@ «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц;

– копия действующего коллективного договора (при его наличии), а также информация о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду.

Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в региональном этапе конкурса, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.

Документы заявки также необходимо формировать в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» ot.rosmintrud.ru (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.

В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций.

Заявление на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации, информация о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации.

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

 Организация подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации. 

Организации, допущенные к участию в конкурсе по итогам рассмотрения заявок, предоставляют подтверждающие документы, содержащиеся в сведениях для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организации.

Заявки на участие в региональном этапе конкурса необходимо представить в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым

по адресу: 295011, г. Симферополь, ул. Крылова, 7.

 Срок представления заявки на участие в конкурсе – до 5 сентября 2022 года. Полученные после окончания указанного срока конверты с заявками на участие в конкурсе не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.

Для получения дополнительной информации и методических рекомендаций обращаться в отдел развития социального партнерства и трудовых отношений управления по вопросам оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, контактные телефоны: +7 (3652) 54-46-53.